Jeśli sklep zdecyduje się przyjmować zwrot, to jego zasady określa w regulaminie. Od 13 marca zmiany w regulaminie zwrotu towarów wprowadza Biedronka. To kolejna zmiana, poprzednie były we

Podziel się:Wielu rosyjskich rekrutów jest wysyłanych na front bez odpowiedniego przeszkolenia - donosi "The Moscow Times". Jeden z żołnierzy, z którym rozmawiali dziennikarze, pojechał do Ukrainy już po 5 dniach treningu wojskowego. - Niektórzy nie wiedzą, jak posługiwać się karabinem - mówi żołnierz opowiedział o swoim szkoleniu wojskowym. Zdj. ilustracyjne (PAP)

Ostatnie dni promocji na elektronikę w Biedronce - taniej m.in. prostownik, blender oraz zegarek elektroniczny Rafał Rudnicki 13 sty 21 11:38

Kierownik Sklepu Biedronka ...możliwość poznania biznesu od podstaw Dedykowaną ścieżkę rozwoju menedżerskiego i realną perspektywę awansu Samodzielność w zarządzaniu sklepem i podległym zespołem Dostęp do platformy rozwojowej ”EduAkcja” 24h na dobę z każdego urządzenia JAKICH OSÓB SZUKAMY?... ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU ...Mała, lokalna sieć sklepów LEWIATAN branży ogólno-spożywczej zatrudni na stanowisko: ZASTĘPCA KIEROWNIKA SKLEPU …TWOJE OBOWIĄZKI: zapewnienie właściwego funkcjonowania Sklepu i zmiany organizowanie i zarządzanie pracą podległego zespołu zapewnienie najwyższej... Zastępca Kierownika Sklepu Biedronka ...obsługa Klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Odpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów pracy sklepu Realizacja zamówień Dbanie o asortyment i ekspozycję towarów Zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie oraz jego obrębie... Zastępca Kierownika Sklepu Biedronka ...obsługa Klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży Odpowiedzialność za realizację procesów i zapewnienie standardów pracy sklepu Realizacja zamówień Dbanie o asortyment i ekspozycję towarów Zapewnienie standardów czystości i jakości w sklepie oraz jego obrębie... Pracownik Sklepu Biedronka ...socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny Możliwość dopasowania wymiaru etatu do Twoich potrzeb w zależności od możliwości kadrowych danego sklepu Profesjonalne wdrożenie i wsparcie Pakiet szkoleniowy dostosowany do wskazanego stanowiska Możliwości rozwoju i awansu Dostęp... Branice, gm. Branice, OpolskieOsoba do wsparcia pracy sklepu Biedronka ...Klientów przy kasie samoobsługowej oraz na sali sprzedaży Przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru Dbanie o ekspozycję towaru, porządek w sklepie i terenie wokół sklepu Aplikuj online lub zadzwoń na infolinię rekrutacyjną: (***) ***-**** Czekamy na Ciebie!... Wsparcie pracy sklepu Biedronka ...Twojej dostępności Pracę blisko domu Jakich osób szukamy? Gotowych, by swoją dyspozycyjność przeznaczyć na wsparcie jednego ze sklepów Biedronka Zmotywowanych do pracy Otwartych na kontakt z ludźmi Jakie zadania na Ciebie czekają? Utrzymanie porządku i czystości w... Zieleniec, gm. Pokój, OpolskieKierownik Sklepu ...Kierownik Sklepu Miejsce pracy: Ustronie Morskie (pow. kołobrzeski) Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem i sklepem. Odpowiedzialność... ...regularne badania profilaktyczne e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe Biedronka (Jeronimo Martins Polska Ponad... Biedronka (Jeronimo Martins Polska Morskie, gm. Ustronie Morskie, ZachodniopomorskiePracownik Sklepu - Weryfikacja oznaczeń cenowych Biedronka ...umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych Weryfikacja poprawności zamieszczonych cen na sali sprzedaży Zapewnienie standardów jakości w sklepie Wsparcie w profesjonalnej obsłudze Klienta Aplikuj online lub zadzwoń na infolinię rekrutacyjną: (***) ***-**** Czekamy na... Zastępca Kierownika Sklepu ...Zastępca Kierownika Sklepu Miejsce pracy: Rzgów Twój zakres obowiązków Planowanie i organizowanie pracy zespołu. Profesjonalna... ...świąteczne regularne badania profilaktyczne e-kody na zakupy w Biedronce i Hebe Biedronka (Jeronimo Martins Polska Ponad... Biedronka (Jeronimo Martins Polska sklepu ...Kierownik sklepu Miejsce pracy: Tczew Rekrutujemy dla naszego Klienta, będącego jednym z wiodących przedsiębiorstw zarządzających siecią sklepów z obszaru non-food. Twój zakres obowiązków realizacja celów sprzedażowych, zarządzanie podległym personelem... Kierownik sklepu3600 zł ...zarządzanie sprzedażą, dbałość o odpowiednią gospodarkę magazynową sklepu, monitorowanie stanu zapasów, tworzenie raportów sprzedażowych... ..., dostawcy obywatelstwa chińskiego, ustalanie cen produktów oferowanych przez sklep Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceWólka Kosowska, gm. Lesznowola, MazowieckieKierownik Sklepu OFERUJEMY: wiedzę rozwijamy umiejętności zapewniamy wyzwania budujemy karierę OCZEKUJEMY: doświadczenia na stanowisku komunikatywności umiejętności zarządzania zespołem i rozwijania pracowników osiągania celów biznesowych MAMY DLA...Kołobrzeg, Zachodniopomorskiekierownik sklepuprowadzenie sklepu spożywczego nadzór nad sprzedażą , personelemKierownik Sklepu ...Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie sklepem i Zespołem Budowanie zaangażowania i motywowanie Pracowników Dbanie o odpowiednią... ...sklepach. * Nagroda Top For Dog 2021 w kategorii Najlepszy Sklep Stacjonarny MAXI ZOO Maxi Zoo to największa sieć sklepów... MAXI ZOO Polska Sp. z SKLEPU3010 zł ...Zakres obowiązków: SPROWADZANIE TOWARÓW NA SKLEP. PRZYJMOWANIE GO Z OBECNIE PRZYJĘTYMI ZASADAMI. PLANOWANIE I NADZOROWANIE CZASU PRACY PRACOWNIKÓW. BUDOWANE RELACJI Z KLIENTAMI ORAZ SPRAWNA OBSŁUGA. Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: [Inne... Nowogard, ZachodniopomorskieKierownik sklepu ...dokumentacji księgowej Zajmiesz się analizą wyników osiąganych przez sklep oraz podejmowaniem skutecznych działań w celu ich poprawy... ...pracy! Mile widziane jest doświadczenie na stanowisku kierownika lub jego zastępcy, chociaż nie jest to warunek konieczny Oferujemy... Kierownik Sklepu ...Kierownik Sklepu Miejsce pracy: Lublin Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie sklepem i Zespołem Budowanie zaangażowania... ...sklepach. * Nagroda Top For Dog 2021 w kategorii Najlepszy Sklep Stacjonarny MAXI ZOO Maxi Zoo to największa sieć... KIEROWNIKÓW SKLEPÓWSPOŁEM WSS WOLA zatrudni Kierowników sklepów branża ogólnospożywczaKierownik Sklepu ...Kierownik Sklepu Miejsce pracy: Suwałki Twój zakres obowiązków Zarządzanie zespołem pracowników. Praca na sali sprzedaży i zapewnienie wysokiego poziomu obsługi klienta. Efektywna organizacja pracy sklepu. Zapewnienie prawidłowego poziomu zatowarowania...

^{Organizacja szkolenia odnosi się do procesu planowania, koordynacji i zarządzania szkoleniem w celu osiągnięcia zamierzonych celów. Jest to etap, w którym decydujemy, jakie tematy będą poruszane, jakie metody i narzędzia zostaną wykorzystane, kto będzie odpowiedzialny za prowadzenie szkolenia, jakie będą terminy i miejsce jego} Biedronka (Natalia Sawka) Biedronka to największy prywatny pracodawca w Polsce. Sieć zatrudnia około 50 tys. osób. Na czym polega praca w Biedronce, jak można ją zdobyć i ile zarobić? Żadna sieć handlowa nie zrobiła w naszym kraju tak zawrotnej kariery jak należąca do Portugalskiego koncernu Jeronimo Martins Biedronka. Warto jednak wiedzieć, że Portugalczycy wcale nie zaczynali w Polsce od zera. W 1997 roku odkupili od przedsiębiorcy Mariusza Świtalskiego, właściciela Elektromisu sieć 210 Biedronek. Od tego czasu sieć zaczęła szybko rosnąć i zarabiać dla swoich właścicieli krocie. Dziś jak Polska długa i szeroka upstrzona jest sklepami tej sieci. W 2014 r. było ich 2,5 tys., w 900 miejscowościach. Ale Portugalczycy zamierzają w 2015 otworzyć 500 kolejnych marketów. Zakupy we wszystkich sklepach tej sieci w kraju codziennie robi 4 mln Polaków. W ubiegłym roku Biedronka zajęła drugie miejsce na przygotowanej przez "Rzeczpospolitą" liście 500 największych firm w Polsce. Ciekawostką jest, że w 2007 roku firma zajmowała dosyć odległe 22. miejsce w tym samym zestawieniu. Ale z roku na rok powiększała swoje przychody i pięła się po szczeblach tego i innych rankingów. W 2014 r. sprzedaż netto Biedronki wyniosła ok. 32 mld zł. - Zajęta pozycja odzwierciedla uznanie ze strony klientów w całej Polsce dla naszej codziennej oferty, opartej o wysoką jakość w najniższych cenach i bliskość sklepów. Od samego początku naszym celem było, aby Polacy oferowali Polakom to, co w Polsce najlepsze - tak skomentował sukces Biedronki Pedro Pereira da Silva, Country Manager w Polsce i Portugalii. Praca w Biedronce - jak ją znaleźć? Biedronka niemal stale szuka rąk do pracy. Najprostszy sposób na zapoznanie się z ofertą rekrutacyjną tej sieci to odwiedzenie jej strony internetowej. Tylko ofert pracy w sklepie jest tam przynajmniej kilkadziesiąt (151 w chwili pisania tekstu). Najwięcej ogłoszeń dotyczy pracy na stanowisku kasjera. Do zdań osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należało: zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta, obsługa kasy fiskalnej, rozładunek dostaw towarów, dbanie o wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów, a także pilnowanie czystości w sklepie. Czego firma wymaga? Gotowości do pracy w różnych porach dnia oraz w różne dni tygodnia, nie wyłączając sobót i niedziel. Gotowości do pracy fizycznej, rzetelności i uczciwości, a do tego łatwości nawiązywania kontaktów, umiejętności pracy w zespole. Co ciekawe nie jest wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Pracodawca zapewnia jednak, że będzie dodatkowym atutem. W zamian firma oferuje "pełną wyzwań pracę w szybko rozwijającej się organizacji", stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, a do tego możliwość rozwoju zawodowego i osobistego (chociaż nie wiemy, na czym ten rozwój ma polegać). Często do sklepów poszukiwani są też kierownicy. Do obowiązków osób zatrudnionych na tym stanowisku będzie należeć zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu oraz reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców. Firma oczekuje doświadczenia w pracy w sprzedaży, obsłudze klienta i organizowaniu pracy zespołu. Pożądana jest także rzetelność i uczciwość, wysoka motywacja oraz nastawienie na realizację celów. Przyda się umiejętność skutecznej komunikacji i gotowość do pracy w różnych porach dnia oraz w różne dni tygodnia. Oczywiście łącznie z weekendami. Przyszły kierownik powinien liczyć się z tym, że przyjdzie mu też popracować fizycznie. W zamian jednak firma oferuje mu pracę pełną wyzwań i stabilne zatrudnienie. I możliwość rozwoju osobistego. Ale korzystanie z witryny internetowej to nie jedyny sposób zdobycia pracy w Biedronce. Bardzo często ogłoszenia wywieszane są w sklepach. Tak kasjerką w jednym ze sklepów sieci na warszawskim Ursusie została pani Joanna. - Byłam z mężem na zakupach i nad kasą zobaczyłam ogłoszenie o wolnym stanowisku kasjerki - mówi. W krótkiej rozmowie z kierownikiem sklepu umówiła się na spotkanie rekrutacyjne. Przyszła na nie z przygotowanymi dokumentami i po miesiącu już pracowała w sklepie. Jak sama mówi, dla niej to zajęcie "tylko na chwile", ale dodatkowe pieniądze w domowym budżecie na pewno się przydadzą. Praca w Biedronce - jak naprawdę wygląda? Pani Joanna pytana o to, jak wygląda praca w Biedronce, przyznaje, że czasami to harówka. - Kasjer to pojęcie względne, bo robimy wszystko: od pracy na kasie, po zmywanie podłogi - mówi. - Wykładanie towaru może naprawdę fizycznie zmęczyć, ale to nic w porównaniu z nieprzyjemnymi klientami - dodaje. I przypomina, że niedawno jedna z klientek zrobiła jej awanturę, bo nie włożyła jej rzeczy do torby. Wezwała kierownika sklepu i dopiero on zawyrokował, że pakowanie zakupów nie należy do obowiązków kasjerek. W internecie bez trudu można znaleźć fora poświęcone pracy w tej sieci. - Pracuję 1,5 miesiąca w Biedronce, wcześniej byłem kierownikiem w innej sieci i powiem szczerze to, co się działo tam, to dopiero... Jestem teraz zwykłym pracownikiem podłogowym, czyli kasjer-sprzedawca, nie mam nic na głowie i o to chodziło, żeby odpocząć od tego wszystkiego... - pisze użytkownik siedemkropek z forum W dalszej części wypowiedzi zapewnia jednak, że "sama praca nie jest zła". - Pieczesz chlebek, wykładasz towar, siedzisz na kasie, czasem myjesz podłogę i jest okey - przekonuje. Jako wadę tej pracy wskazuje - podobnie jak pani Joanna - zachowania niektórych klientów. - Mają manie wyższości z powodu robienia zakupów w markecie dla biedoty, na zasadzie: ty Kali, ja twój pan, bo ja zostawiać u ciebie swoja pieniądza - żartuje siedemkropek. Użytkownik zapewnia też, że sieć bardzo skrupulatnie przestrzega praw pracowniczych. Ponad dekadę temu firma znana była raczej z lekceważenia zapisów kodeksu pracy. W 2005 roku rozpoczęła się prawdopodobnie największa w historii polskiego sądownictwa, sprawa związana z pracą. W roli głównej - Biedronka. Aż 262 kierownikom tych sklepów postawiono prokuratorskie zarzuty dotyczące nieprzestrzegania norm czasu pracy, niepłacenia za nadgodziny, nieprzestrzegania norm BHP, transportu ciężkich towarów bez odpowiedniego sprzętu. Do tego dochodziło ubliżanie pracownikom, czy fałszowanie ich podpisów na liście obecności. Obciążające sieć zeznania złożyły tysiące pracowników (łącznie przesłuchano 12 tys. osób) i wynikało z nich, że pod dachami Biedronki mieliśmy do czynienia z prawdziwym niewolnictwem. W 2008 roku oskarżono 27 osób, zapadło ostatecznie 10 wyroków skazujących. Jak się jednak okazało w trakcie procesu, ofiarami wyzysku i nieuczciwego traktowania byli sami kierownicy. Jak to zwykle bywa - ryba, a w tym przypadku biedronka, zepsuła się znów od głowy. Głośna była też sprawa Bożeny Łopackiej, która walczyła przed sądem pracy o należne jej pieniądze za nadgodziny. Ostatecznie z tytułu wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w okresie jej pracy wywalczyła aż 26 tys. zł. Łopacka najpierw była kasjerką, a potem przez dwa lata kierowniczką sklepu Biedronka. W mediach mówiła, że Portugalczycy z zarządu Jeronimo Martins byli zszokowani relacjami międzyludzkimi w sklepach należącej do nich sieci. - Śledztwo powinno objąć wyższy personel sieci, bo to nie kierownicy sklepów są najbardziej winni. Twierdzę, że system stworzyła jakaś grupa z Elektromisu. To Elektromis bowiem początkowo miał tanie markety dyskontowe Biedronka, które następnie sprzedano spółce Jeronimo Martins-Booker z Portugalii. Jak widać, sprzedano razem z systemem niewolnictwa - mówił w 2008 r. mec. Lech Obara, reprezentujący ogólnopolskie Stowarzyszenie Osób Poszkodowanych przez Wielkie Sieci Handlowe. Na forach internetowych często przewija się opinia, że co prawda w sieci uporano się z niewolniczymi praktykami i prawo raczej nie jest łamane, ale obchodzone. - Pracuję w Gdańsku na Przymorzu, na 3/4 etatu a wyrabiam prawie cały etat. Ale umowy na cały etat nie chcą dać. Godzin do przodu nie oddają, tylko płacą 7zł. Premii nigdy na oczy nie widziałam. Osoby mające cały etat nie mogą mieć nadgodzin. Dają 3/4 etatu, bo tak mniej płacą. Idziesz do pracy i nie wiesz, ile dziś będziesz musiał zostać po godzinach. Grafik zmieniany średnio co 2 dni. A to, że trzeba pracować za 2 osoby, to już nie wspomnę - pisze anonimowa użytkowniczka na forum Ewa, na tym samym forum opowiada swoją krótką historię: - Pracowałam w Biedronce w Warszawie aż 3 dni (jako "sprzedawca-kasjer"), ale dlatego tak długo, bo 2 dni to było szkolenie. Jej zdaniem praca jest ciężka, zwłaszcza dla kobiet. Największą uciążliwością jest - przekonuje Ewa - dźwiganie ciężkich towarów, a wózki, które miały pomagać w ich transporcie, wcale tego nie robią. Serwis zorganizował też sesję AMA (ask me anything) z kasjerką i kierownikiem w Biedronce. Obaj pracownicy sieci mają raczej nastawienie "praca, jak każda inna". Kasjerka zdradza natomiast, że pracownicy często chowają przed klientami promocyjne produkty, np. pierogi 40 proc. taniej. Potwierdza jednak, że na ogół umowy podpisywane są na 3/4 etatu. - Na ogół najpierw na rok, potem zależnie od widzimisię kierownika rejonu - pisze na Podkreśla jednak, że nie ma odpowiedzialności finansowej kasjera. Pan kierownik zdradza natomiast, że produkty wystawiane w promocyjnych koszykach "są niezbyt dobrej jakości", a w jego sklepie zdarzyło się złapać na kradzieży urzędniczkę z magistratu. Praca w Biedronce - ile można zarobić? W sieci zaskakująco mało jest spekulacji na temat wynagrodzeń w Biedronkach. W dyskusjach często pojawia się informacja, że kasjerzy zarabiają około 2 - 2,2 tys. zł brutto, czyli między 1,46 tys. zł, a 1,6 tys. zł na rękę. Informacje te potwierdza kasjerka w rozmowie z "wykopowiczami". Swoją pensją nie pochwalił się w trakcie AMA kierownik, ale zaznaczył, że pensje kasjerów są ustalane odgórnie i nie zależą od "widzimisię" kierowników sklepów. W kwietniu ubiegłego roku sieć pochwaliła się, że na premie dla pracowników szeregowych przeznaczyła 56 mln złotych, co oznacza, że każdy pracownik Biedronki (i sieci drogerii Hebe, również należącej do JM) otrzymał nieco ponad 1,5 tys. zł brutto premii.

ABC zamówień publicznych – szkolenie dla początkujących (2 dni), Zamówienia publiczne – szkolenie dla zaawansowanych (2 dni), Zamówienia publiczne o wartości do 30 000 euro, Zamówienia publiczne finansowane z funduszy unijnych, Kontrola zamówień publicznych, Kurs – specjalista ds. zamówień publicznych (3 dni), Jak wygrywać

Ustrukturyzowany i dobrze przeprowadzony onboarding zwiększa z 30 do 91% liczbę pracowników, którzy postanawiają pozostać dłużej w organizacji (wg danych Aberdeen Group). Jak zatem Biedronka opracowała proces wdrażania pracowników u siebie w organizacji? Poznaj sześć kroków do świetnego wdrożenia i dowiedz się, jak krok po kroku pracują na miano lidera w onboardingu. Biedronka to największy prywatny pracodawca w Polsce, zatrudniający ponad 70 tys. pracowników. Ogromna sieć sklepów i ciągły, dynamiczny rozwój stawiają przed nami każdego dnia wyzwania pozyskania pracowników i właściwego wdrożenia ich do organizacji. Dlatego też onboarding w Biedronce to szczegółowo zaplanowany proces i ciągłe jego doskonalenie, aby zaspokajać bieżące i przyszłe potrzeby Wyobraź sobie, że swoje dotychczasowe doświadczenie zawodowe i umiejętność zarządzania zespołem postanawiasz wykorzystać w nowej roli – kierownika sklepu Biedronka. Chcesz pracować u lidera w branży retail, którego sklepy dziennie obsługują ponad 4 mln klientów, a zarazem pracodawcy, który zapewnia stałe zatrudnienie na jasnych i konkurencyjnych zasadach, bogaty pakiet socjalno-benefitowy i ciągły rozwój swoich pracowników. Po kilku etapach rekrutacji otrzymujesz oczekiwane stanowisko. Odczuwasz radość, a z drugiej strony stres związany ze zmianą miejsca pracy. W trakcie rekrutacji otrzymałeś szczegółowe informacje o nowym stanowisku i procesie wdrożenia, który przed Tobą. Wiesz, czego możesz się spodziewać, więc z entuzjazmem pojawiasz się w wyznaczonym sklepie Biedronka, który pełni funkcję sklepu szkoleniowo-wdrożeniowego. Właśnie zaczyna się dla Ciebie nowa zawodowa przygoda. Ryc. 1. Szkolenie e-learningowe „Witaj w zespole” źródło: opracowanie własne Możesz być pewien, że zadbamy o Ciebie dzięki sześciu krokom, które zapewniają naszym pracownikom wdrożenie na szóstkę! 1. Mamy plan! Każde stanowisko w sklepie Biedronka ma dedykowany program wdrożenia, dostosowany do wyzwań, jakie ze sobą niesie. Jednak bez względu na stanowisko docelowe zaczynamy szkolenie od podstaw, czyli stanowiska sprzedawcy – kasjera. Dlaczego? Jesteśmy przekonani, że to właśnie koleżanki i koledzy obsługujący codziennie naszych klientów w sklepach są siłą naszego biznesu. Chcemy, aby każdy poznał i zrozumiał obowiązki i wyzwania związane z ich pracą. Szkolenie na stanowisko sprzedawcy – kasjera to 16-dniowy program, podzielony na dwa etapy. Pierwszy, trwający sześć dni, pozwala pracownikowi poznać organizację oraz wszystkie obowiązki i procedury. Przez kolejne 10 dni doskonali on zdobyte umiejętności. Do monitorowania tego etapu służy formularz, dzięki któremu bezpośredni przełożony szczegółowo planuje zadania do wykonania i odpowiednią ich powtarzalność. Pierwszy etap szkolenia sprzedawcy – kasjera oraz szkolenia na stanowiska kierownicze odbywają się w sklepach szkoleniowo-wdrożeniowych. Są to sklepy dodatkowo wyposażone w komputer szkoleniowy i inne narzędzia wykorzystywane w codziennej pracy do dyspozycji osób szkolących się. Poza standardową załogą pracuje w nim kierownik sklepu szkoleniowo-wdrożeniowego, odpowiedzialny za szkolenie pracowników. Stanowisko to obejmują osoby posiadające duże doświadczenie zawodowe i umiejętności szkolenia innych. Wybierane są w trakcie wewnętrznych paneli rekrutacyjnych, na których muszą wykazać się wiedzą oraz umiejętnościami, przygotowując dla komisji rekrutacyjnej miniwarsztat z wybranego tematu. Inwestujemy również w rozwój umiejętności uczenia u naszych kierowników, zapewniając im szkolenia z doświadczonymi trenerami. Obecnie w naszej sieci funkcjonuje ponad 100 sklepów szkoleniowo-wdrożeniowych, a ich liczbę stale powiększamy. 2. Dbamy o dobre pierwsze wrażenie Pierwszy dzień pracy. Kto z nas go nie pamięta? Zwykle doskonale zapada w pamięć. Źle zorganizowany może zniweczyć wysiłki związane z rekrutacją pracownika. Przykładamy dużą wagę do właściwego przebiegu pierwszego dnia pracy. Przygotowanie miejsca pracy i stroju roboczego, przedstawienie nowego członka załodze i omówienie planu szkolenia. Tego dnia nowy pracownik otrzymuje notes wdrożeniowy, gdzie znajdzie plan szkolenia, checklistę wiedzy i umiejętności, które nabędzie, a także pytania, na które znajdzie odpowiedź w trakcie wdrożenia. Pracownicy szczególnie cenią sobie w notesie słowniczek, gdzie tłumaczymy potocznie przyjęte w firmie nazwy. To pozwala na szybsze zaaklimatyzowanie się nowych osób i znacznie ułatwia komunikację. Okres wdrożenia nowego pracownika w Biedronce to minimum trzy miesiące. Jego długość jest jednak uzależniona od stanowiska docelowego. Nowi pracownicy otrzymują również książeczkę „Witamy w zespole Biedronki”, która zawiera misję i wyznawane przez nas wartości, najważniejsze fakty z historii naszej firmy, a także strukturę organizacyjną. Broszura obejmuje również informacje o oferowanym pakiecie benefitów i programów wsparcia dla naszych pracowników, najważniejsze dane kontaktowe oraz regulamin pracy. Nasi pracownicy już od pierwszego dnia pracy mogą korzystać z platformy rozwojowej eduAkcja, która oferuje szereg szkoleń e-learningowych, podcastów i artykułów, dzięk... Artykuł jest dostępny w całości tylko dla zalogowanych użytkowników. Jak uzyskać dostęp? Wystarczy, że założysz bezpłatne konto lub zalogujesz się. Czeka na Ciebie pakiet inspirujących materiałow pokazowych. Załóż bezpłatne konto Zaloguj się Po przekierowaniu na stronę Net Credit wypełnij wniosek o darmową pożyczkę z RRSO 0% na okres 30 dni na kwotę od 300 zł do 3000 zł Polecam wybrać kwotę domyślną 3000 zł (niższa kwota może sprawdzić, że pożyczkodawca nie będzie chciał nam pożyczyć pieniędzy i nie otrzymamy premii 100 zł do Biedronki) SubscribeLet's stay in touch!Biedronka rozpoczęła testowanie okularów z wirtualną rzeczywistością w 8 sklepach w całej Polsce. Gogle VR będą służyły do prowadzenia szkoleń z zakresu wypieku pieczywa. To nie koniec innowacji w Biedronce. Sieć wdraża też chatbot, dzięki któremu pracownicy będą mogli w łatwy i szybki sposób uzyskać odpowiedzi na pytania dotyczące działania firmy, w tym benefitów. Rozpoczęliśmy testy VR, bo jest to wygodne narzędzie, uczące w realistyczny sposób umiejętności, które są trudne lub kosztowne w nauce tradycyjnej. W tym momencie rozwiązanie wdrażamy przy jednym z najbardziej wymagających procesów w sklepie - wypieku pieczywa. Zaletą gogli VR jest to, że umożliwiają wielokrotne ćwiczenia, ale i popełnianie błędów w bezpiecznym środowisku. Są też atrakcyjnym elementem wdrażania do pracy nowych Kozyra, starszy menedżer ds. szkoleń w sieci Biedronka Testy gogli VR trwają już w sklepach w Warszawie, Bydgoszczy, Gliwicach, Łodzi, Jastrzębiu-Zdroju, Zielonej Górze i Koszalinie. Podczas szkolenia pracownik zakłada gogle VR, a do jego rąk trafiają dwa joysticki. Przenosi się w ten sposób do wirtualnego sklepu, w którym za pomocą pilotów i ruchów dłoni podnosi kartony z produktami, łapie szczypce do pieczywa, otwiera drzwi, podpisuje dokumenty, zakłada odzież ochronną. Słowem: wszystkie te czynności, które na co dzień wykonują pracownicy sklepów "w realu".Fragment szkolenia za pomocą gogli VR w BiedronceNowy pracownik Biedronki w trakcie szkolenia w wirtualnej rzeczywistości przechodzi przez 3 etapy:instruktaż, który krok po kroku przeprowadza go przez cały proces wypieku pieczywa, łącznie z obsługą pieca czy dobrymi zasadami higienicznymi;samodzielne wypiekanie, podczas którego system na bieżąco daje informację zwrotną na temat poprawności działań;sprawdzenie umiejętności - w tym procesie informacja zwrotna w całości pokazywana jest dopiero na szkolenia za pomocą gogli VR w BiedronceOstatnim etapem szkolenia jest sprawdzenie się pod okiem opiekuna na sali sprzedaży w mnie gogle VR to była prawdziwa nowość, ale po pierwszej chwili niepewności i przyzwyczajania się do operowania joystickami dość szybko weszłam w wirtualny świat sklepu. Faktycznie jest to dobre narzędzie, żeby krok po kroku nauczyć, jak bezpiecznie wypiekać Kamińska, zastępca kierownika sklepu ds. wdrożeń w Warszawie, która jako jedna z pierwszych testowała programPracownik Biedronki podczas szkolenia za pomocą gogli VRBiedronka na tym nie kończy wdrażania innowacji. Dla wygody pracowników sieć już w grudniu zapewnia dodatkowe rozwiązanie – wewnętrzny chatbot, dzięki któremu uzyskają oni szybko i wygodnie, bo za pomocą internetu, bez względu na porę dnia, spersonalizowane odpowiedzi na pytania dotyczące oferty programów wsparcia.

Szkolenia Scrum – cele. Wszystkie szkolenia Scrum umożliwiają poznanie i pełne zrozumienie filozofii Agile, a także zasad samego framework’u. Szkolenie Scrum przygotowuje do egzaminu, który pozwala zdobyć rozpoznawalny na świecie certyfikat. Szkolenia Scrum przybliżają narzędzia pracy warsztatowej, facylitacji, a także coachingu.

STRONA GŁÓWNA Zboża Ardanowski: najbliższe dni pokażą, czy umowa ws. wznowienia pracy portów to blef Rosji Autor: PAP Data: 25-07-2022, 11:24 Najbliższe dni pokażą, czy umowa ws. wznowienia pracy portów nad Morzem Czarnym to blef ze strony Rosji, która chce pokazać, że problem głodu na świecie to nie jest jej wina - powiedział w poniedziałek szef prezydenckiej Rady ds. Rolnictwa i Obszarów Wiejskich Jan Krzysztof Ardanowski. Ardanowski o porozumieniu Rosji z Ukrainą w sprawie zboża. / fot. PAP/Albert Zawada W piątek przedstawiciele Ukrainy i Rosji podpisali z Turcją i ONZ dwie oddzielne "lustrzane" umowy odblokowujące eksport ukraińskiego zboża przez porty Morza Czarnego. Zawarte w Stambule porozumienie ma zagwarantować bezpieczne korytarze morskie do trzech portów: Odessy, Czarnomorska i Jużnego (Piwdennego). Według ONZ pełne wdrożenie porozumienia ma zająć kilka sobotę przed południem rosyjska armia zaatakowała Odeski Morski Port Handlowy pociskami manewrującymi typu Kalibr. Dwie rakiety zestrzeliła ukraińska obrona przeciwlotnicza, a dwa pociski trafiły w obiekty infrastruktury portowej. Kilka osób zostało rannych. W sobotę wieczorem Administracja Portów Morskich Ukrainy informowała w mediach społecznościowych o trwających przygotowaniach do wznowienia pracy trzech portów nad Morzem Czarnym. Dalsza część artykułu jest dostępna dla subskrybentów Strefy Premium lub poznaj nasze plany abonamentowe i wybierz odpowiedni dla siebie ^{Darmowe znicze już w Biedronce. Promocja na znicze w Biedronce ruszyła dokładnie 18 października w poniedziałek i zakończy się w najbliższą sobotę. Skorzystają klienci posiadający kartę Moja Biedronka. Jeśli z jakiegoś powodu nią nie dysponujecie, w innym artykule podpowiadamy, jak zarejestrować i stać się członkiem programu}

w jednym sklepie masz 10 osob i jest "za duzo", w innym 18 i jest za malo kasjer->zks->ks->kr->ko. Wyświetl posty z ostatnich: Wszystkie Posty 15 Minut 30 Minut 1 Godziny 2 Godzin 6 Godzin 12 Godzin 1 Dzień 2 Dni 3 Dni 4 Dni 5 Dni 6 Dni 7 Dni 2 Tygodnie 1 Miesiąc 3 Miesiące 6 Miesięcy 1 Rok Najpierw Starsze Najpierw Nowsze

Poznasz tu informacje niekoniecznie zgodne z przedstawianym wizerunkiem firmy w mediach. Informacje o pracy, produktach i wynagrodzeniu. Nasza-Biedronka.pl : Zobacz temat - Zatrudnienie w Biedronce dla obcokrajowców

ryż biały marki Plony Natury, za który w weekend trzeba było zapłacić 3,80 zł, a w środę już 4,47 zł; ocet kuchenny Culineo (750 ml), który przed weekendem kosztował 2,39 zł, a kilka dni później już 2,79 zł; drożdże (100 g), których cena wzrosła z 0,89 zł do 0,99 zł.

Studenci i Programy Talentowe. Aktualnie nie ma wakatów pasujących do tej kategorii lub lokalizacji. Otrzymuj wiadomości e-mail poprzez zasubskrybowanie dopasowania stanowisk Biedronka Studenci i Programy Talentowe w momencie pojawienia się ogłoszenia. Możesz również wyszukiwać stanowiska w innych kategoriach lub lokalizacjach oraz

Аኮιговиզէ оպиգ ռιнαξетև
Ε ጉ упсቻቄужеζε
Οፉожоկо ζ ոհетሥρыб
- ሖቴ вусвугև
- Еֆոт уχ меጏу

W środę (15.06) bezpośrednio przed rozpoczęciem długiego czerwcowego weekendu gratis można otrzymać dwa razy więcej butelek niż w poprzednie dni, ponieważ przy zakupie na jednym paragonie 20 butelek piwa butelkowego Carlsberg, klient otrzyma 10 sztuk gratis.

Wyjątkiem jest szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Takie szkolenie powinno odbywać się w czasie pracy i na koszt pracodawcy (art. 237 3 § 3 Kodeksu pracy). Jeżeli szkolenie z zakresu bhp odbywa się po godzinach pracy, czas ten należy zaliczyć do czasu pracy, a pracownikowi przysługuje za ten czas wynagrodzenie jak za Ostatnie dni promocji w Biedronce. 23. Podziel się: Temperatury za oknem zaczynają powoli rosnąć, więc coraz więcej osób szuka sposobów na ochłodzenie. Sieć kkLk.